1、根据国家法律、法令和方针、政策，在学校领导下，全面领导医院的工作，领导全院职工在医疗、护理、教学、科研、预防、行政、后勤等方面，不断进行改革创新。
2、制订医院工作计划，工作目标，按期布置、检查、督促、总结工作，并向上级领导汇报。
3、负责督促检查校医院工作人员岗位职责履行情况，制定、实施医院工作人员的考核、奖惩、聘任、调动和晋升等工作。
4、定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况，组织检查医院的工作质量，与员工保持密切联系，定期深入科室，发现问题及时解决，协调各科室的工作。
5、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，积极组织业务学习，不断提高医疗服务质量。严防医疗事故的发生。
6、负责审批全院经费支出，杜绝不合理开支，合理调配使用全院人力。
7、负责各种流行病、传染病的预防、监测和信息收集工作。
8、及时研究处理全校师生员工对医院工作的意见。
9、抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。
10、负责本部门的党风廉政建设、计划生育、防火、防盗等工作。